本文摘要：
值得注意的是，与第二季度相比，第三季度求职人数和求职人数的下降幅度大于“双下降”，导致供需缺口扩大。
值得注意的是，与第二季度相比，第三季度求职人数和求职人数的下降幅度大于“双下降”，导致供需缺口扩大。从“最缺工”100个职业来看，招聘需求人数从第二季度的148.9万下降到131.6万，下降11.6%；求职人数从第二季度的74.3万人下降到49.2万人，下降33.8%；缺口数量从第二季度的74.6万增加到82.4万，增长10.5%；
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人力资源和社会保障部发言人鲁爱红表示，求职者总体比例(招聘需求与求职者的比例)从第二季度的2.01上升到第三季度的2.67，增幅为32.8%。
可见，岑岭第二季度复工投产带来的需求反弹有涨有跌，市场整体供求回归正常，但“最缺岗位”的100个职业供求关系依然紧张。
数据来源：经济日报-中国经济网
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10月23日，中国就业培训技术指导中心宣布，2020年第三季度全国范围内招聘大于“最缺岗位”，其中营销人员、清洁工、餐厅服务员成为今年第三季度最缺岗位。
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与第二季度短缺职业相比，第三季度“十大”职业基本保持稳定。
其中，“家政服务员”、“客服经理”、“房产中介”进入前十，“焊工”、“营销专业人士”、“包装工”退出前十。
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