抓权利的“偏盘” 绑诚信的“静带” 抓服务群众的“风舵”_爱游戏app官网,爱游戏官网,爱游戏app

本文摘要:

下级干部要敢于继承问责。

下级干部要敢于继承问责。有这么一小部分干部,怕堕落,负责任的无所事事,只求上游,直到退休。这样的干部,我认为是极其勤奋的,在一定程度上是“轻微侵蚀”的体现。

所以,我们要像狮子一样,敢于继承,敢于做“狮子式”的下级干部,主动接手最困难、最危险、最棘手的问题,处理和惩处涉及群众利益的问题,以此来提升政府的良好形象和公信力。同时,政府部门要倡导容错免检机制,让广大干部敢于做事、想做事、严格遵守事物纪律,守住权利的“偏板”,绑住诚信的“静带”,守住服务群众的“风舵”。

下级干部要深入下级调查。

需要实时整改问题,做一个“鱼”一样的下级干部。人如流水,干部如鱼。只有用力沉下身子往下看,才能真正有如鱼得水的感觉,永远不会像青蛙一样浮在水面上,不能被群众广泛认同。

所以,一定要始终坚持“权为民所用,利为民所用,情为民所系”的原则,让群众有更多的收获感和幸福感。

下级干部要不断创新事物和作风。要通过密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、评估自我,培养一支强大、勤奋、团结、自律的队伍。

真正想群众所想,操心群众所需要,掌握“严、深、细、长”的原则,改掉“不作为、乱作为、慢作为”的陋习,在扶贫、工程建设、形势改善、下级党建、为人民服务等方面下大力气解决群众的“第一里”、“最后一里”问题。

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